Наталья Королева приняла участие в пресс-конференции, посвящённой публикации рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров»

Наталья Королева, заместитель генерального директора АО «МБ РУС» (входит в ГК «АВТОДОМ»), приняла участие в пресс-конференции, приуроченной к публикации рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров», организованного Ассоциацией менеджеров. Мероприятие прошло в ММПЦ «Россия Сегодня» под темой «От традиционного к трансформационному: Роль наставничества в формировании лидеров будущего». Наталья Королева в ходе пресс-конференции рассказала, как эффективное наставничество может ускорить развитие управленческих компетенций у молодых лидеров.

В рамках пресс-конференции Дмитрий Зеленин, президент “Ассоциации менеджеров” и топ-менеджеры ведущих российских компаний обсудили возможности адаптации традиционных методов лидерства к современным реалиям через эффективное наставничество и внедрение преемственных управленческих практик.

Наталья Королева поделилась с коллегами, какого эффекта институт наставничества помог добиться в «МБ РУС». Менторство ускоряет развитие управленческих компетенций молодых лидеров, помогает им адаптироваться к вызовам будущего. Наставники компании развивают у подопечных стратегическое мышление, лидерские и коммуникативные навыки, умение принимать решения в условиях неопределенности. При этом успех менторинга зависит от совместимости сторон, четких целей, регулярной обратной связи и поддержки компании. Наставничество – инвестиция в сильных лидеров и устойчивое будущее организаций и общества.

Независимый рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» публикуется ежегодно на страницах газеты «Коммерсантъ» с 2001 года и является признанным инструментом объективной оценки профессиональной репутации ведущих российских руководителей высшего звена. Он подводит итоги работы за год и выявляет лучших управленцев в наиболее значимых функциональных направлениях по мнению самих представителей профессионального сообщества.